Les raisons du mutisme des Blackhawks dans le dossier Corey Perry expliquées par Martin Leclerc

« Beaucoup de gens reprochent aux Blackhawks leur manque de transparence dans cette histoire. Le hic, c'est qu'il y a quelqu'un qui a été victime du comportement inacceptable de Perry. Et qu'en tant qu'employeur, Kyle Davidson a la responsabilité de protéger l'anonymat de cette victime, et ce, même au sein de son organisation.

Si des allégations du même genre survenaient au sein d'un cabinet d'avocats, d'une usine ou de n'importe quel autre milieu de travail, aucun employeur digne de ce nom ne divulguerait l'existence d'une enquête avant qu'elle soit complétée, ni les noms des personnes impliquées. Ce serait carrément irresponsable. »